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2013年民生银行总行北京管理部诚聘英才公告_银行招聘

时间:2018-06-01 来源:凤舞龙翔网
 

中国民生银行总行北京管理部作为中国民生银行系统内成立最早、网点最多、规模最大、效益最好的分行,将人力资源视为企业发展的源动力,努力为金融专业人士全力打造成就价值的事业平台。 2013年,为满足机构发展及业务转型的需要,现诚邀各界金融精英及领域翘楚加盟,期待与您共享发展,共创未来!
一、招聘岗位及应聘要求
(一)中级管理岗位(支行行长、支行副行长和支行行长助理)(30人)
1.工作职责:                           
(1)规划支行整体业务发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销支行各类产品,统筹推动支行发展,以提高支行整体发展和管理水平,满足支行整体业务发展要求;
(2)主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;
(3)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。      

2.任职要求:                              
(1)全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;40周岁(含)以下;
(2)8年及以上金融从业工作经验,5年及以上团队管理经验;
(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;
(4)熟悉银行业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;
(5)具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实执行的能力,具有激励、沟通、癫痫病治疗需要多久协调、团队领导能力,责任心强;
(6)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。      

(二)产品经理岗位(公司业务产品经理、零售业务产品经理)(40人)
1.工作职责:
(1)结合北京区域业务特色,研究制定公司/零售业务产品管理办法、操作流程等;
(2)开展各类公司/零售业务产品推动工作,组织相关培训,对相关产品营销提供支持;
(3)根据区域业务需求,组织公司业务/零售产品创新,参与建立产品专家团队;
(4)进行业务产品信息收集,开展市场调研和行业分析,统计客户的反馈意见、需求及同业产品信息,提出产品需求及建议;
(5)编制公司/零售业务规划,制定营销策划,提交资源配置建议,并指导、监督规划的执行情况。

2.任职要求:
(1)全日制大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;
(2)5年及以上金融从业工作经验,3年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求,熟悉公司/零售业务产品知识和操作流程;
(4)具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力,具有一定的创新能力;
(5)具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

(三)风险管理岗位(公司评审经理、公司风险经理)(30人)
1.工作职责:
(1)公司评审经理
①审查对公信贷授信项目的完整性、合规性,审批公司信贷业务;
②定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训。

(2)公司风险经理
①协助制定贷前检查工作制度流程,并执行实施;对公司业务进行授信评审,以控制业务风险;
②对客户经理提供授信调查的专业服务,监督和落实贷前调查质量。

2.任职要求:
(1)全日制大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;
(2)5年及以上金融从业工作经验,3年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉阳泉癫痫病治疗贵吗金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规;
(4)具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;
(5)责任心强,有良好的团队协作意识、为一线服务意识,有较强的沟通交流能力。

(四)理财经理岗位(70人)     
1.工作职责:                       
(1)开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
(2)发展所在机构潜在贵宾客户,扩大市场份额;
(3)维护所在机构贵宾客户关系,建立并管理客户档案;
(4)完善所在机构贵宾客户信息管理系统,提供合理化建议。

2.任职要求:
(1)全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程,具备AFP资格证书;
(4)具备较好的客户服务意识和客户导向、沟通交流和关系建立能力;
(5)了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书者优先考虑;
(6)具有优秀的语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力。              

(五)客户经理岗位(70人)
1.工作职责:                       
(1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
(2)收哈尔滨中亚癫痫医院专家QQ咨询信市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

2.任职要求:
(1)大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程及公司信贷业务整体情况;
(4)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
(5)具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
(6)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站,点击左侧居中处“民生招聘”图标,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2013年12月31日
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)中国民生银行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。

职位名称

所属机构

工作地点

招聘方式

截止日期

应聘网址

中级管理岗位(支行行长、副行长)

北京管理部

北京

社会招聘

2013-12-31

眼睛往上翻,而且嘴里面还吐出白沫,他这是怎么了?

公司业务产品经理

北京管理部

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公司评审经理

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公司风险经理

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客户经理

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理财经理

北京管理部

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零售业务产品经理

北京管理部

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